Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

Proveedor de Costco, Zara, Go Sport, Rag

Funcionamiento desde 1997 | Certificación estándar 100 de Oeko-Tex |

Establecido en 1997
Polywell Textiles & Garments es un conocido fabricante y comerciante de prendas de vestir ubicado en Quanzhou. Operando desde 1997, hemos estado produciendo ropa deportiva, ropa interior, ropa de baño, ropa para bebés y ropa para niños. Nuestros mercados de exportación incluyen Europa, Estados Unidos, Japón, Australia y otros países y regiones.

10.000 m2Fábrica
Nuestra fábrica de 15.000 metros cuadrados alberga 8 líneas de producción equipadas con equipos avanzados de Japón, como máquinas de punto de cerradura controladas por computadora, esparcidores automáticos, software CAD, fabricantes de patrones de papel. Tenemos una capacidad mensual de más de 900.000 piezas, incluidas 90.000 docenas de pares de pantalones, 500.000 juegos de ropa para bebés y 350.000 conjuntos de ropa para niños. Hemos recibido certificados como la certificación Oeko-Tex Standard 100 y BSCI, y cumplimos con la norma EN 71. También hemos pasado auditorías de Disney.

Diseñadores que tienen al menos 5 años de experiencia
Entre nuestro equipo se encuentran diseñadores con al menos 5 años de experiencia, que participan en nuestras operaciones diarias de ODM, y 8 auditores de control de calidad con 8-12 años de experiencia que garantizan que nuestros productos sean libres de azoicos y con bajo contenido de cadmio y plomo.

Preguntar hoy
Para ver por qué clientes famosos, incluidos Aeropostale, Topshop, Zara, Migros, LPP, Kmart, Okaidi, Costco, Rag y más, confíe en nosotros, contáctenos hoy.

Información básica

Capitalización total
US$4,000,000 a 4,999,999
Año de creación
1997
Total de empleados
1,000 a 1,499
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
OEKO-Tex 100, GOTS
Tipo de empresa
 Exportador ,  Fabricante ,  Empresa comercial

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$8,000,000 a 8,999,999
Porcentaje de exportación
el 100 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
FC Sports
Condiciones de pago
L/C at Sight or T/T
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
Costco, Disney, K-mart, Lee Cooper, Zara, Topshop, Migros
Mercados de exportación
 Asia ,  Australasia ,  Central/Suramérica ,  Europa Oriental ,  Mediados de este/África ,  Norteamérica ,  Europa occidental

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
泉州富创贸易有限公司
Núm. de registro
91350503087407662Q
Dirección de registro de la empresa
福建省泉州市丰泽区宝洲街146号成洲工业区3号楼领东联合3楼
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
5 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
8
Número de personal de producción
40 a 59
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
1997
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
Quanzhou, Fujian, China

Otra capacidad de producción

Materiales / componentes utilizados
Estamos trabajando con grandes proveedores de materiales con asociaciones a largo plazo. Algunos de nuestros materiales son introducidos por los clientes.
Ventajas del sitio
Estamos ubicados en Quanzhou, Fujian, China.

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
El departamento de I + D es el encargado de desarrollar las muestras según el diseño y las peticiones de los compradores. Proporcionarán todos los datos técnicos y sugerencias para respaldar los departamentos de producción y control de calidad. Nuestro equipo de control de calidad estudiará las muestras y toda la información sobre pedidos y hará el plan antes de proceder a la producción. Su trabajo diario se habrá realizado en el lugar para asegurarse de que todas las producciones se realicen de acuerdo con los requisitos del comprador.
Procedimiento de control de calidad
Para estudiar muestras e información sobre pedido> hacer plan> comprobación de materiales> reunión de preproducción> proceder a producir> comprobación de línea inicial> comprobación en línea> comprobación de línea de acabado> reunión de recorte y embalaje> inspección final> emitir el informe> liberar el envío.
Fuentes de materiales y componentes
Pedimos la mayoría de los materiales a los proveedores con certificación de resistencia y algunos se encargan a los proveedores designados por la aduana.
Información adicional sobre el proceso de control de calidad
Nuestro sistema de control de calidad interno está fabricado de acuerdo con AQL y los requisitos de compradores famosos como Costco & Zara.

Capacidad I+D

Otras capacidades de I+D

Maquinaria y equipo utilizados
Máquina CAD
Máquinas troqueladoras
Máquinas de coser de producción regular
Máquinas de coser por ordenador
Máquinas de coser de doble aguja
4 máquinas de 6 hilos de aguja
Ubicación de las instalaciones
We are located in Kimba Bldg, Xunmei Ind. Zone, Fengze, Quanzhou, Fujian, China.
Procedimientos y prácticas
Selladores de calor/máquinas de bordado y más.
Premios y otros reconocimientos: ISO 9001, HK ITS y BV

Perfil de registro de la empresa

by Experian

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Experian, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
3/F, Lingdong United, Building 3, Chengzhou Industrial Zone,No. 146, Baozhou Street, Fengze District, Quanzhou
Fecha de constitución
2013/12/19
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Quanzhou Fengze District Administration for Market Regulation
Número de registro
91350503087407662Q
Capital Autorizado
RMB 500,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
HUANG Jingui
Alcance del negocio
Venta de prendas de vestir, zapatos y sombreros, mercancía general, artículos deportivos, bienes culturales, productos de cuero, hardware y equipos eléctricos, textiles; Consultoría de información de comercio electrónico (excluyendo consultoría de inversión en finanzas, valores y futuros), agencia de marca y promoción; auto-dirigido y agencia de importación y exportación de diversos productos y tecnologías, Pero excluyendo aquellos administrados por compañías designadas por el Estado o aquellas cuya exportación e importación estén prohibidas por el Estado (No se permitirá ninguna operación a menos que se haya obtenido una aprobación del departamento relacionado donde lo estipulen las leyes)
Expiración del permiso de negocio
2063/12/18
Accionistas
LI Liping;HUANG Jingui

Informe de evaluación de la capacidad del proveedor

by TÜV SÜD

Este proveedor ha sido inspeccionado in situ por TÜV SÜD , una empresa de verificación de terceros. Las evaluaciones de la capacidad del proveedor proporcionan una visión general del proveedor, así como información detallada sobre los mercados de exportación, los clientes clave y las fotos de la empresa.

Leer la exención de responsabilidad

Información básica

Factory name
Quanzhou Fotron Trading Co., Ltd
Factory and audit location
4/F, Fortune Centre, Liveshow Wonderland, South of Citong Rd., Quanzhou, Fujian, China
Audit Date
30-Jul-19
Supplier name
Quanzhou Fotron Trading Co., Ltd
Registered company name
Quanzhou Fotron Trading Co., Ltd
Supplier location
4/F, Fortune Centre, Liveshow Wonderland, South of Citong Rd., Quanzhou, Fujian, China
Business Registered address
4/F, Comprehensive Building, Liveshow Wonderland, Fengze District, Quanzhou, Fujian, China
Business registration number
91350503087407662Q
Products being produced in the company
Sports Bag Pack, Underwear, Yoga Clothes, Baby Wear, Kids Wear, Running Gym wear, Swimwear
Validity period
20/December/2013-19/December/2023
Supplier&factory relationship
They are the same one.

Información general

Business type
Trading
Type of ownership
Private Owner
Bank account number
424766837261
Number of staff
20
Factory size
NA
Brand names
Refer to the Photo
OEM capability
Yes
Year company was established
2013
Total capitalization
USD 72,609
Type of products
Sports Bag Pack
Underwear
Yoga Clothes
Baby Wear
Kids Wear
Soccer Clothes
Running Gym wear
Jacket
Swimwear
Company building information
Lease Agreement
Factory buildings
NA
Patent situation
NA
Company development/expansion plans
The organization will develop new products such as Camping Bag, Multi-function Fishing Portable Bag and Hiking Outfit in the coming 12 months.
The total area of office and sample show room will increase 10% in 2019.
The total revenue of the organization will increase 50% in 2019.

Capacidades comerciales

Export license
Yes and export License No.: 91350503087407662Q
Product export percentage
Confidential
Foreign trade staff
8
Accepted language
English, French, Chinese
Total revenue (previous year)
Confidential
Total export revenue(previous year)
Confidential
Estimated export revenue (current year)
Confidential
Trade agents employed overseas
NA
Nearest airport & distance by road from airport
30 minutes by car from the assessed company to Quanzhou Jinjiang International Airport
Average lead time
60~90 days
Payment terms
FOB/CIF/EXW/CFR
Payment type
L/C/ T/T/Cash/Paypal
Major customers
Confidential
Current export markets/countries
North America, South America, Central America, Europe, Southeast Asia, Eastern Asia, South Asia, Oceania, Mid East
Distribución del mercado
Mercado Principales Productos Ingresos(USD) Ingresos totales(%)
North America Baby Wear Confidential Confidential
South America Underwear, Baby Wear, Kids Wear Confidential Confidential
Central America Yoga Clothes, Running Gym wear, Swimwear Confidential Confidential
Europe Yoga Clothes, Baby Wear, Kids Wear Confidential Confidential
Southeast Asia Baby Wear, Kids Wear, Running Gym wear Confidential Confidential
Eastern Asia Yoga Clothes, Running Gym wear Confidential Confidential
South Asia Sports Bag Pack Confidential Confidential
Oceania Yoga Clothes, Baby Wear, Kids Wear, Running Gym Wear, Swimwear Confidential Confidential
Mid East Baby Wear, Kids Wear Confidential Confidential
Domestic Market Underwear, Yoga Clothes, Running Gym Wear Confidential Confidential

Sistemas de calidad

No. of QC staff
4
Supplier Assessment Procedure
Yes and procedure reviewed.
After Sale Service
6 months
Products Inspected Percentage
NA
Certifications
NA
No. of key suppliers
13
Supplier Assessment Report
Yes and procedure reviewed.
Average Guarantee Time
NA
Production Inspection Records Kept
NA
Test Reports
Test Reports of Swimwear and Baby Wear

Fotos de la auditoría

Certificaciones

Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
  • OEKO-Tex 100 OEKO-Tex 100 OEKO

    2024/11/18

    ~

    Sin fecha de caducidad

    Las camisetas hechas punto, los escritos, los chalecos, los pantalones cortos del boxeador y los pantalones del salón, hechos del poliéster 100%, del poliéster/del spandex, del poliéster/de la viscosa/del spandex, blancos, dispersos y reactivos teñidos y acabados; algodón 100%, o mi Ver lista
  • GOTS GOTS Control Union Certifications B.V.

    2019/04/23

    ~

    Sin fecha de caducidad

    Hilo hilado en anillo-100% algodón orgánico Ver lista

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de coerción y acoso
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sean necesarias, se compensan en su totalidad según la ley local, o a una tasa al menos igual a la regular.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Nuestra política es prohibir que los empleados realicen transacciones sensibles; las transacciones comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticas o que reflejan negativamente la integridad de la empresa. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial sensible
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales y deben incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la compañía.
Política comercial de soborno
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propietaria fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes, o para la propia empresa. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa. El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este código de conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Certificar que se está cumpliendo el código de conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.

Servicios y apoyo

Política de ejemplo
Podemos desarrollar las muestras según sus diseños. Las muestras están disponibles para nuestros estilos actuales sin costo alguno. Los cargos de muestra serán devueltos siempre que el comprador coloque el pedido en la cantidad de MOQ.
Garantía
Nos responsabilizamos de cualquier problema que se produzca dentro de un mes después de la venta del cliente. Ofrecemos servicios en línea las 24 horas.
Soporte de exportación / importación
Tenemos un departamento de envío profesional y proveedores de carga que pueden manejar de manera eficiente y rápida los problemas de envío. Además, ayudamos con el seguro y el despacho de aduanas. Podemos proporcionar documentos de la exportación e informes de inspección de la calidad.
Servicio posventa
Póngase en contacto con el equipo de servicio posventa si tiene alguna pregunta en cualquier momento. Te darán comentarios en un plazo de 24 horas.
Línea directa
(86-595) 2800 9902
Correo electrónico de servicio al cliente
bruce@polywell-inc.com

Sala de Redacción

Feria de importación y exportación de China, 2014 113a Feria de importación y exportación de China
Asistimos a la Feria de Importación y Exportación de China, 113a Feria de Importación y Exportación de China 2014.

Gestión

Filosofía Gestión
Integridad, innovar, cooperación y comprador primero.
Persona de contacto
Sr. .Wong, Bruce
Título del puesto
Gerente General

Servicios Comerciales

Política de inspección y documentación de productos
AQL
Condiciones de envío de los productos del comprador
Por mar.
Orden mínima y condiciones de entrega
3.000 piezas/color.
Principales compradores
¡Costco... Zara... Go Sports... Playtoday y Peter Alexander!

OEM / ODM

Función OEM / ODM de la fábrica
En nuestro centro, contamos con cerca de 300 profesionales, expertos y consultores en campos relevantes. Hemos estado cooperando con instituciones internacionales y nacionales avanzadas de I + D durante muchos años.
Número de líneas de producción
10
Tamaño de la fábrica
10000.0 Metro cuadrado
Número de QC
10 a 19
Número de personal de producción
350 a 399
Número de personal de I + D
10 a 19
Años de experiencia en OEM / ODM
12
Capacidad mensual
300,000 a 349,999 Pedazos
Rendimiento mensual
300,000 a 349,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
300,000 a 349,999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Europa occidental, Australasia, Europa Oriental, Norteamérica
Principales clientes OEM
¡Costco... Zara... Disney... Go deporte y Rag!

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Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
¡We se encuentra en 4/F Fortune Center... Live Show Wonderland... South de Citong Road... Quanzhou... Fujian... China!
¡P! C! : 362000
Título
MR
Nombre de la persona de contacto
Por Bruce Wong
Título del trabajo
Gerente General
Departamento
Departamento de ventas
Dirección de correo electrónico
Bruce@polywell-inc.com
Dirección del hotel
Fujian... China
Servicios del Hotel Primary Tel
86-595-28009909
Hotel Secundario Tel
86-595-28063968
Fax
86-595-22218066
Dirección de correo electrónico del hotel
Bruce@polywell-inc.com

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